--- title: Zusammenführung menschliche & automatisierte Arbeitsschritte durch das hybride Mitarbeiter-Modell description: Erfahren Sie, wie NORIAN das hybride Mitarbeiter-Modell entwickelt hat, welches Onshore-, Nearshore- und RPA Prozesse kombiniert, um die Grundlagen für den Finanzbereich der Zukunft zu schaffen. image: https://blog.norian.eu/hubfs/Blog/Hybrid%20Workforce%20Merging.png --- [![Norianblog](https://blog.norian.eu/hs-fs/hubfs/Profile/%5BDE%5D%20Norianblog.png?width=215&height=61&name=%5BDE%5D%20Norianblog.png "Norianblog")](https://blog.norian.eu/de) [Gehe zu norian-accounting.de](https://norian-accounting.de/) Suche # [Zusammenführung menschliche & automatisierte Arbeitsschritte durch das hybride Mitarbeiter-Modell](https://blog.norian.eu/de/zusammenfuhrung-menschliche-automatisierte-arbeitsschritte-durch-das-hybride-mitarbeiter-modell) Geschrieben von [Dr. Damian Kedziora](https://blog.norian.eu/de/author/dr-damian-kedziora) 7. Mai 2021 ![Hybrid Workforce Merging](https://blog.norian.eu/hs-fs/hubfs/Blog/Hybrid%20Workforce%20Merging.png?width=1000&name=Hybrid%20Workforce%20Merging.png)Wie man das Beste aus der Kombination von Technologien und menschlicher Kompetenz erreicht und so einen modernen Finanz- und Rechnungswesen Bereich schafft. Einen Finanzbereich der Zukunft zu leiten, der sowohl mit der Entwicklung von Technik und Applikationen als auch der erforderlichen Fach-Kompetenz Schritt hält, kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein. In den letzten Jahren haben wir bei NORIAN das entwickelt, was wir das „hybride Mitarbeiter-Modell“ nennen. Die Unternehmenskultur bei NORIAN ist von Innovation und dem ständigen Bestreben geprägt, zum einen die von uns angebotenen Dienstleistungen und Technologien weiter zu verbessern aber zum anderen auch unsere Kunden in diese inspirierende wie auch anspruchsvolle Transformation mit einzubinden, damit beide auf diesem gemeinsamen Weg von zukunftsgeprägten Lösungen partizipieren können. ## Auslagerung von Finanz- und Rechnungswesen Aufgaben Aufbauend auf unserer langjährigen Expertise im Finanzbereich, welche wir durch die verschiedenen Dienstleistungen in den Finanz- und Rechnungswesen Prozessen wie auch der Personalabrechnung aufgebaut haben, basiert unser leistungsstarkes Near- und Onshore-Produktionsmodell auf lokalem Fachwissen und entsprechenden Sprachkenntnissen in den Nearshore-Standorten in Kombination mit unserer sicheren IT-Plattform und den Partnerschaften mit führenden Systemanbietern. ## Software Roboter in der Finanzabteilung Mit der Gründung des Unternehmensbereiches für Robotergesteuerte Prozessautomatisierung („[Intelligent Automation by NORIAN](https://norian-accounting.de/robotik/)“) im Jahr 2014 gehörten wir zu den ersten Unternehmen in Europa, welches Roboter basierend auf der Software unseres Partners UiPath entwickelt und erfolgreich in Finanzabteilungen implementiert hat. Als Pionier in diesem Bereich konnten wir in der Folge Hunderte von Finanz- und Backoffice-Aufgaben unserer Kunden automatisieren. Diese Erfahrungen haben unsere Teams inspiriert und motiviert, weitere kognitive und komplexere Funktionalitäten zu entwickeln, die es unseren Lösungen ermöglichen, immer mehr und immer anspruchsvollere Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. ## Kombination von Onshore, Nearshore und Robotergesteuerter Prozessautomatisierung (RPA) All das hat uns bei NORIAN zum fortschrittlichen "hybriden Mitarbeiter-Modell“ inspiriert, das aus der Kombination von Tätigkeiten in den Onshore- und Nearshore-Standorten sowie den Software Robotern besteht. Wir konzentrieren uns auf die Optimierung des Kundennutzens, in dem Serviceteile von „menschlichen“ Onshore- und Nearshore-Experten sozusagen „Hand in Hand“ in Zusammenarbeit mit intelligenten Software Robotern erbracht werden. Wir legen besonderen Wert auf Arbeit in Teams als auch persönliche Mitarbeiterzufriedenheit und fördern diese dadurch, in dem unsere Arbeitskräfte von langweiligen und sich wiederholenden Aufgaben entlastet werden und sie stattdessen ihre Zeit mit mehr wertschöpfenden Tätigkeiten, Problemlösungen und Kompetenz-Entwicklung verbringen können. Gleichzeitig können Prozesse, die in der Wertschöpfungskette von unseren Software Robotern abgearbeitet werden, 24 Stunden am Tag/7 Tage die Woche, abwesenheits-, frustrations- und fehlerfrei erledigt werden, was dazu führt, dass ihre Effektivität noch weiter gesteigert wird. Dieser einzigartigen „Harmonie“ versuchen wir uns dahingehend zu nähern, indem wir die Prozesse unserer Kunden in möglichst nachhaltige Wertschöpfungsketten strukturieren, damit durch unser hybrides Mitarbeiter-Modell der bestmögliche Kundennutzen und -mehrwert erbracht wird. Ist das hybride Mitarbeiter-Modell auch für Ihr Unternehmen interessant/möchten Sie mehr darüber erfahren? Bitte hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten, damit wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen und zusammen das für Sie passende Modell modellieren können. [![Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6481285/977b1fbe-d1df-4981-bade-4b60219c3744.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6481285/977b1fbe-d1df-4981-bade-4b60219c3744) Weitere Themen finden Sie hier: [Outsourcing](https://blog.norian.eu/de/topic/outsourcing), [Rechnungswesen](https://blog.norian.eu/de/topic/rechnungswesen), [Finanzen](https://blog.norian.eu/de/topic/finanzen), [Robotics](https://blog.norian.eu/de/topic/robotics) ![Dr. Damian Kedziora's photo](https://blog.norian.eu/hubfs/Blog/Damian%20Kedziora_1.jpg) Geschrieben von: [Dr. Damian Kedziora](https://blog.norian.eu/de/author/dr-damian-kedziora) Damian Kedziora hat an der Technischen Universität Lappeenranta in Finnland im Bereich Wirtschaftsingenieurwissenschaften promoviert. In den letzten 8 Jahren seines beruflichen Werdegangs war er in großen Unternehmen mit digitalen Transformationen beschäftigt. Er arbeitet in unserem Büro in Helsinki als IA Service Manager, wo er sich auf den Vertrieb und das Projetmanagement zur Implementierung von NORIAN Software Robotern mit intelligenten Komponenten für unsere Kunden konzentriert. ### Über den Blog Im NORIAN Blog finden Sie Empfehlungen zu Themen in den Bereichen Outsourcing, Rechnungswesen, Personalabrechnung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Unsere kompetenten Spezialisten tragen mit ihrem Fachwissen dazu bei und wir teilen gerne das mit anderen, was wir in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden lernen. Innovation, Qualität, wertschöpfende Maßnahmen, Skalierbarkeit und intelligente Lösungen sind von zentraler Bedeutung, um sowohl kleine als auch große Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzfunktionen zu helfen. ### Weitere Themen finden Sie hier - [Rechnungswesen (23)](https://blog.norian.eu/de/tag/rechnungswesen) - [Outsourcing (22)](https://blog.norian.eu/de/tag/outsourcing) - [Finanzen (20)](https://blog.norian.eu/de/tag/finanzen) - [RPA (17)](https://blog.norian.eu/de/tag/rpa) - [Intelligent Automation (14)](https://blog.norian.eu/de/tag/intelligent-automation) - [Personalabrechnung (6)](https://blog.norian.eu/de/tag/personalabrechnung) - [Robotics (5)](https://blog.norian.eu/de/tag/robotics) - [Norian (4)](https://blog.norian.eu/de/tag/norian) - [CFO (3)](https://blog.norian.eu/de/tag/cfo) - [Buchhaltung (2)](https://blog.norian.eu/de/tag/buchhaltung) - [Prozessautomatisierung (2)](https://blog.norian.eu/de/tag/prozessautomatisierung) - [SMB (2)](https://blog.norian.eu/de/tag/smb) - [SME (2)](https://blog.norian.eu/de/tag/sme) - [Dokumentation (1)](https://blog.norian.eu/de/tag/dokumentation) - [Leiter Rechnungswesen (1)](https://blog.norian.eu/de/tag/leiter-rechnungswesen) Alle sehen ### Suche im Blog Suche [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6481285/2f1c186b-395e-4b89-91c2-bac26cd7b07b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6481285/2f1c186b-395e-4b89-91c2-bac26cd7b07b) ![Norian-ECIT_white](https://blog.norian.eu/hs-fs/hubfs/Profile/Norian-ECIT_white.png?width=187&height=52&name=Norian-ECIT_white.png)   © 2023 NORIAN | Sutelstrasse 2, 30659 Hannover, Deutschland [Datenschutzerklärung](https://norian-accounting.de/datenschutzerklarung/)